Resengo, Say Who?
Wij, bij Resengo, geloven dat jij het talent en de ambitie hebt om te blijven groeien!
Vanuit onze missie, geloven wij erin dat iedereen in ons ecosysteem het talent heeft om zijn/haar ambitie waar te maken. (Door)groeien, skills verbreden, expert worden, … ? En laten wij daar als human centered organisatie graag ons steentje aan willen bijdragen.
Als team zetten we ons in om onze klanten te ondersteunen in een digitale wereld wat niet hun core business is maar wel core voor hun business. Dat doen we allemaal vanuit ons kennisdomein, elkaar versterkend.
De Resengo werkcultuur is gebaseerd op 5 centrale waardes: betrokkenheid, openheid, ambitie, betrouwbaarheid en eigenheid. Geen lege begrippen, maar waardes met een invulling vanuit het team.
Heb je zin om een purpose driven job uit voeren?
Opgericht
Collega’s
Landen actief
Enkele goede redenen om bij ons te werken!
Team
Je komt terecht in een divers team, waarbij iedereen bijdraagt vanuit zijn/haar eigen kwaliteiten en sterktes. Elke dag leren we bij. Of zoals een collega vermeld: ‘Elke dag kom ik iets tegen wat ik nog niet wist’.
Maak deel uit van een bedrijf in verandering
Bij Resengo hebben we ambitie, torenhoge ambitie. In onze scale up besteden we aandacht aan vernieuwing, optimalisatie, automatisatie. Doel? Alle routine taken automatiseren zodat er ruimte is voor creatieve ontwikkeling. Onszelf continu in vraag stellen, leidt tot continue evolutie. Hiervoor maken we gebruik van moderne tools en technieken.
Human Centered
Onze medewerkers zijn onze belangrijkste asset. Onze inclusieve cultuur, waarbij mensenen kunnen groeien als mens en als medewerker, vormt de basis. Wanneer het moeilijk wordt, schakelen wij hiervoor onze bedrijfscoach in.
Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
Resengo draagt de DEI waarden hoog in het vaandel: Diversity, Equity, and Inclusion.
We behandelen iedereen met respect en in overeenstemming met onze waarden, ongeacht je achtergrond, leefwereld of identiteit. We geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Een betere beleving voor alle gasten
Het bieden van de beste gastbeleving zit ‘m vaak in de kleinste details. En de kleinste details komen vaak op het meest verrassende moment. Daar hebben wij ons werk van gemaakt. Wordt onderdeel van ons team en maak van gastbeleving ook je expertise.
Zie functies
De cultuur van Resengo
Bij Resengo hechten we veel waarde aan onze bedrijfscultuur, een functie met een duidelijke meerwaarde en heldere doelstellingen.
Innovatief in hart en nieren
We streven naar vooruitgang en innovatie. Op die manier blijven we relevant in een steeds veranderende wereld.
Je eigen weg vinden binnen Resengo
We zorgen voor een warm onthaal en een initiële opleiding op maat. Ook nadien zijn er mogelijkheden om je verder te ontplooien. Hierbij werken we niet met standaardprocedures maar bouwen we een individueel traject.
Growth mindset
‘Dat kan ik niet’ wordt bij Resengo: ‘Dat kan ik NOG niet’. Er gaat geen dag voorbij dat we niets nieuws bijleren. Je ambitie waarmaken, gaat met vallen en opstaan. Voor beide is er ruimte binnen Resengo.
Uitdagingen en tegenslagen zijn mooie leerkansen. Die kansen grijpen we dan ook graag met beide handen om ons werk te verbeteren.
Betrokkenheid is key
Of we spreken over collega’s of klanten, wij werken vanuit betrokkenheid. Met onze missie in het achterhoofd dat we hun ambitie willen helpen waarmaken, vanuit onze eigenheid en expertise.
Feedback Cultuur
Communicatie is key in onze organisatie. Feedback wordt zowel horizontaal als verticaal verstrekt en is een cruciaal onderdeel om te kunnen groeien. Dit doen we met onze waardes in het achterhoofd en op een persoonlijke manier. Hiervoor laten we ons inspireren door de Insights Discovery en Verbindende Communicatie.
