Jouw volgende carriere stap
Resengo is het eerste reserveringssysteem ooit bedacht. En terwijl we al bijna 20 jaar rondlopen, zijn wij vandaag de dag nog steeds de meest innovatie speler als het gaat om gastbeleving. Kom bij ons werken en proef de sfeer van echt ondernemershap en de wil om te blijven vernieuwen.
Opgericht
Collega’s
Landen actief
Redenen waarom werken bij ons zo leuk is
Team
Je komt terecht in een divers team, waarbij iedereen bijdraagt vanuit zijn/haar eigen kwaliteiten en sterktes. Elke dag leren we bij. Of zoals een collega vermeld: ‘Elke dag kom ik iets tegen wat ik nog niet wist’.
Maak deel uit van een bedrijf in verandering
Bij Resengo hebben we ambitie, torenhoge ambitie. In onze scale up besteden we aandacht aan vernieuwing, optimalisatie, automatisatie. Doel? Alle routine taken automatiseren zodat er ruimte is voor creatieve ontwikkeling. Onszelf continu in vraag stellen, leidt tot continue evolutie. Hiervoor maken we gebruik van moderne tools en technieken.
Human Centered
Onze medewerkers zijn onze belangrijkste asset. Onze inclusieve cultuur, waarbij mensenen kunnen groeien als mens en als medewerker, vormt de basis. Wanneer het moeilijk wordt, schakelen wij hiervoor onze bedrijfscoach in.
Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
Resengo draagt de DEI waarden hoog in het vaandel: Diversity, Equity, and Inclusion.
We behandelen iedereen met respect en in overeenstemming met onze waarden, ongeacht je achtergrond, leefwereld of identiteit. We geloven in gelijke kansen voor iedereen.


Een betere beleving voor alle gasten
Het bieden van de beste gastbeleving zit ‘m vaak in de kleinste details. En de kleinste details komen vaak op het meest verrassende moment. Daar hebben wij ons werk van gemaakt. Wordt onderdeel van ons team en maak van gastbeleving ook je expertise.
Zie functies
De cultuur van Resengo
Waarden die onze cultuur, de manier waarop we werken en de doelen die we stellen representeren.
Een voorbeeld zijn voor de industrie
Onze nieuwsgierigheid en wil om te innoveren helpen ons om relevant te blijven en de concurrentie voor te blijven.
Het faciliteren van verbinding
Wij stellen mensen in staat om makkelijker en sneller verbinding te maken met de juiste plekken in ons ecosysteem.
We hebben een mindset van groei
We beschouwen uitdagingen en tegenslagen als kansen om te leren en ons werk te verbeteren.
Wij denken klanten
Alles wat we doen, is in lijn met het helpen van onze klanten om te slagen in de dingen die ze willen bereiken.
Transparant in wat we doen
We zijn open en eerlijk in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur is constructief en we doen altijd wat we zeggen.