Jouw volgende carrièrestap
Bij Resengo geloven we dat jij het talent en de ambitie hebt om te blijven groeien!
Dat geldt voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. (Door)groeien, skills verbreden, expert worden, … ? Als mensgerichte organisatie dragen we daar graag aan bij.
Als team zetten we ons vol enthousiasme in om onze klanten te ondersteunen op digitaal gebied, iets dat niet hun core business is maar wel core voor hun business. Dat doen we allemaal vanuit ons eigen kennisdomein, om zo elkaar te versterken.
De Resengo werkcultuur is gebaseerd op 5 centrale waardes: betrokkenheid, openheid, ambitie, betrouwbaarheid en eigenheid. Geen lege begrippen, maar waardes met een concrete invulling vanuit het team.
Heb je zin in een doelgerichte job? Dan ben je bij Resengo aan het juiste adres!
Opgericht
Collega’s
Landen actief
Redenen waarom werken bij ons zo leuk is
Team
Je komt terecht in een divers team, waarbij iedereen bijdraagt vanuit zijn/haar eigen kwaliteiten en sterktes. Elke dag leren we bij. Of zoals een collega vermeld: ‘Elke dag kom ik iets tegen wat ik nog niet wist’.
Maak deel uit van een bedrijf in verandering
Bij Resengo barst het van de ambitie. Ons doel? Het automatiseren van alle routinetaken, zodat er meer ruimte vrijkomt voor creatieve ontwikkeling. Door onszelf voortdurend uit te dagen en in vraag te stellen, bevorderen we constante evolutie.
Human-centered
Onze medewerkers zijn onze belangrijkste troef. De basis van onze organisatie wordt dan ook gevormd door een inclusieve cultuur waarin mensen kunnen groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Wanneer uitdagingen zich voordoen, staat onze bedrijfscoach klaar om ondersteuning te bieden.
Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
Resengo draagt de DEI-waarden hoog in het vaandel: Diversity, Equity, and Inclusion.
We behandelen iedereen met respect, ongeacht je achtergrond, leefwereld of identiteit, in lijn met onze kernwaarden. We geloven in gelijkheid van kansen voor iedereen.
Een betere beleving voor alle gasten
Het bieden van de beste gastbeleving draait vaak om de kleinste details, die zich meestal op verrassende momenten voordoen. Bij Resengo staat de gastbeleving bovenaan op de prioriteitenlijst. Sluit je aan bij ons team en maak gastbeleving jouw specialiteit!
Zie functies
De cultuur van Resengo
Bij Resengo staat onze bedrijfscultuur centraal, waarbij we streven naar functies met duidelijke meerwaarde en duidelijke doelstellingen.
Innovatief in hart en nieren
We streven naar vooruitgang en innovatie, zo blijven we relevant in een steeds veranderende sector. Deze drang naar groei in combinatie met de ervaring die we in de laatste 20 jaar hebben opgedaan, maakt dat het Resengo reserveringssysteem bekend staat als een pionier in de horeca- en wellnessindustrie.
Je eigen weg vinden binnen Resengo
Bij Resengo kun je rekenen op een warm onthaal en een op maat gemaakte introductie. Maar daar houdt het niet op, want ook na de initiële opleiding bieden we volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wij geloven niet in standaardprocedures; in plaats daarvan bouwen we samen met jou aan een uniek individueel traject.
Growth mindset
‘Dat kan ik niet’ wordt bij Resengo: ‘Dat kan ik NOG niet’. Er gaat geen dag voorbij dat we niets nieuws bijleren. Je ambitie waarmaken, gaat met vallen en opstaan. Voor beide is er ruimte binnen Resengo.
Uitdagingen en tegenslagen zijn mooie leerkansen. Die kansen grijpen we dan ook graag met beide handen om ons werk te verbeteren.
Betrokkenheid is key
Of we het nu hebben over collega’s of klanten, wij werken vanuit betrokkenheid. Het is dan ook onze missie om hun ambitie te helpen waarmaken, met behulp van onze eigenheid en expertise.
Feedbackcultuur
Effectieve communicatie staat centraal bij Resengo. Feedback wordt zowel horizontaal als verticaal verstrekt en is een cruciaal onderdeel van groei. Dit doen we met onze waardes in het achterhoofd en op een persoonlijke manier.